Unser Versprechen: 100% vorqualifizierte Kandidaten & 100% Bewerber fĂĽr Dein Vertriebsteam
Ăśber 500 Kunden vertrauen Daniel Schindler | Ich finde Dein Personal
Finde deine Vertriebs-Talente – schnell, effizient und ohne hohe Kosten!
Du suchst nach Top-Vertriebsprofis wie Vertriebsmitarbeiter, Vertriebsleiter oder Experten für den Innen- und Außendienst? Mit uns sicherst du dir die besten Talente schneller als deine Konkurrenz – und das ohne teure Headhunter!
Warum klassische Stellenanzeigen nicht mehr ausreichen
Im hart umkämpften Arbeitsmarkt verpuffen herkömmliche Anzeigen oft wirkungslos. Wir setzen auf ein innovatives, datenbasiertes Social- und Active-Recruiting-System, das deine zukünftigen Vertriebsmitarbeiter direkt anspricht – zum Beispiel über LinkedIn. So besetzen wir deine offenen Stellen in der Regel innerhalb von nur 4 bis 6 Wochen.
Deine Vorteile auf einen Blick
Vorqualifizierte Kandidaten: Spare Zeit und erhalte Bewerber, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu deinem Unternehmen passen.
Effiziente Besetzung: Dank unserer bewährten Methoden sind deine Stellen im Vertrieb blitzschnell besetzt – in nur 4 bis 6 Wochen.
Kosteneffektivität: Reduziere deine Recruiting-Kosten und investiere in eine nachhaltige Strategie, die langfristig wirkt.
Unsere Leistungen fĂĽr dich
Gezielte Kandidatensuche: Mit Social-Media-Kampagnen und Direktansprache finden wir die besten Vertriebstalente fĂĽr deine offenen Positionen.
Hohe Sichtbarkeit: Zielgruppenspezifische Beiträge auf LinkedIn, Facebook, Instagram und Co. sorgen dafür, dass du nicht nur Bewerber, sondern auch potenzielle Kunden erreichst.
Employer Branding: Deine Arbeitgebermarke wird automatisch gestärkt – ein Vorteil, der dir langfristig zugutekommt.
SEO-Vorteile: Durch Beiträge, Blogs und News verbessern wir ganz nebenbei auch dein Google-Ranking.
So rechnen wir ab – fair, transparent und planbar
Keine versteckten Kosten: Du zahlst nur für unsere Dienstleistung – ohne Erfolgsprovisionen oder versteckte Gebühren.
Volle Kostenkontrolle: Egal, ob du eine oder mehrere Stellen besetzt – der Preis bleibt, wie vereinbart.
Planbare Investition: Keine Überraschungen – du weißt von Anfang an, was du zahlst.
Das Ergebnis?
Mit unserer Unterstützung sicherst du dir nicht nur die besten Vertriebs-Talente, sondern auch eine Recruiting-Strategie, die nachhaltig funktioniert. Unsere effektiven Methoden sparen dir Zeit, Geld und Ressourcen – und sorgen für einen schnellen Return on Investment.
Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir besetzen deine offenen Vertriebsstellen effizient, transparent und fair. Starte jetzt und finde die Vertriebsprofis, die dein Unternehmen wachsen lassen! 🚀
3 Schritte zum Erfolg
1. Termin vereinbaren
2. Beratungsgespräch
3. Jede Woche Bewerbungen
Dein Vertrieb ist das Herzstück Deines Unternehmens – doch ohne die richtigen Talente bleibt das Wachstum aus.
Die besten Sales-Profis sind gefragt, aber oft nicht aktiv auf Jobsuche. Klassische Stellenanzeigen? Bringen kaum qualifizierte Bewerber.
Wir haben die Lösung! Mit unserem datengetriebenen Social- & Active-Recruiting-System findest Du die besten Vertriebsmitarbeiter und Vertriebsleiter – schnell, treffsicher und ohne teure Headhunter.
- Gezielte Direktansprache statt Zufallsbewerbungen
- Präzises Targeting über Social Media & Active Sourcing
- Kein Zeitverlust – nur geprüfte Top-Kandidaten
- Erfolgreiche Besetzung in 4-6 Wochen
Warum klassische Recruiting-Methoden im Vertrieb versagen
Die besten Sales-Talente sind nicht auf Jobportalen unterwegs – sie sind in Unternehmen erfolgreich, aber offen für bessere Chancen. Genau hier setzen wir an:
- Social Recruiting: Mit gezielten Kampagnen auf LinkedIn, Facebook & Instagram sprechen wir die richtigen Vertriebsprofis an.
- Active Sourcing: Wir identifizieren die besten Kandidaten, treten direkt in Kontakt und wecken Interesse.
- Kandidatenselektion: Du erhältst nur Bewerber, die fachlich & persönlich perfekt passen.
Ergebnis: Mehr qualifizierte Bewerbungen, weniger Streuverlust, schnellere Stellenbesetzung!
Wie wir Deine Vertriebspositionen erfolgreich besetzen
- Gezielte Ansprache – Unsere Recruiting-Kampagnen sprechen die passenden Vertriebsexperten direkt an.
- Maximale Sichtbarkeit – Wir machen Dein Unternehmen für Top-Sales-Talente sichtbar.
- Effizienter Auswahlprozess – Wir übernehmen die Identifikation, Ansprache & Vorauswahl.
- Nachhaltige Recruiting-Erfolge – Wir liefern nicht nur Bewerber, sondern die besten Matches – langfristig.
Unser Erfolg:
Mit unserem bewährten System generieren wir pro offener Vertriebsstelle 5 bis 50 Bewerbungen – je nach Position, Employer Branding & Marktgegebenheiten.
Jetzt Dein kostenloses Erstgespräch sichern!
Willst Du planbar und effizient Vertriebstalente finden? Dann lass uns sprechen!
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Hast Du schon Printanzeigen, Radiowerbung oder aufwändige Jobportale ausprobiert – und dabei keinen Erfolg erzielt? Dann setze auf eine moderne Lösung!
Als Dein erfahrener Partner mit flexiblen Lösugnen erreichen wir Deine potenziellen Bewerber direkt über Active Recruiting und Social Media Recruiting. Statt auf Zufall zu setzen, sprechen wir gezielt Kandidaten an, die perfekt zu Deinem Unternehmen passen.