Bist Du immer noch auf der Suche nach dem perfekten Mitarbeiter?

Ich bin Dein Ansprechpartner für die Themen Personalsuche, Personal finden, Personalrecruiting, Mitarbeitersuche, Mitarbeiter Recruiting, Personalbeschaffung, Global Recruitment, E Recruiting, Bewerbermanagement, Smartrecruiting in ganz Deutschland. Ich berate Kunden bei allen Fragen rund um den Bereich Personalsuche und dabei helfe ich ihnen gerne weiter.

Denn ich kenne mich bestens aus im Bereich Personalsuche und habe viel Erfahrung in diesem Gebiet. Ich kann Dir also sicherlich weiterhelfen! Mit meinem Team von Fachkräften unterstützen wir Unternehmen beim Finden von qualifiziertem Personal und bieten Ihnen einen umfassenden Service rund um das Thema Personalsuche. Neben dem Suchen von neuem Arbeitskräften biete ich Dir auch die Möglichkeit Deine bereits vorhandene Belegschaft zu vergrößern oder zu optimieren. Denn ich arbeite nicht nur mit neuem Personal sondern auch mit bereits bestehendem. Hierzu gehört zum Beispiel die Ausbildung neuer Mitarbeiter oder auch das Training bestehender Mitarbeiter.

Frage mich einfach!

Dein Daniel Schindler | Ich finde Dein Personal

Youtube-Video: 90% Erfolgsquote binnen 4 Wochen bei der Mitarbeitersuche

Der perfekte Bewerber mit Active Recruiting by Daniel Schindler | Ich finde Dein Personal

Youtube-Video: Wie finde ich den perfekten Mitarbeiter

Der perfekte Bewerber mit Active Recruiting by Daniel Schindler | Ich finde Dein Personal

Wie gehe ich bei der Mitarbeitersuche vor?

Du hast schon mal Printanzeigen, Radiowerbung, kostenintensive Jobportale getestet? Ohne Erfolg...

Ich spreche Deine potentielle Zielgruppe mit Active Recruiting und Social Media Recruiting direkt an!

FACHKRÄFTE UND FÜHRUNGSKRÄFTE RECRUITING

Individuelle Auswahl der potenziellen Kandidaten und schriftliche Direktansprache mit einmaligem Nachfassen der Fachkräfte und Führungskräfte bei LinkedIN - individuell und wertschätzend

ANGESTELLTE UND ARBEITER ALS MITARBEITER GEWINNEN

Individuelle, zielgruppendefinierte Anzeigenschaltungen und Veröffentlichung der Stellenanzeige mit Videos und Bildern bei META (Facebook, INSTA, WhatsApp, Messanger etc.)

AUSZUBILDENDE UND LEHRLINGE FINDEN UND BINDEN

Jedes Jahr das gleiche Thema? Wie finden wir den perfekten Bewerber. Warum bewerben sich die jungen Menschen nicht bei uns? Was können wir ändern, damit wir weiter ausbilden können?

EMPLOYER BRANDING - BRAUCHEN WIR DAS IM UNTENREHMEN?

Eine individelle Arbeitgebermarke ist heute unerlässlich für den zukünftigen Erfolg des Recruitings. Sie wollen wissen, wie wir das machen? Dann fragen Sie uns bitte einfach.
Binnen 7 Tagen konnte ich für meinen Kunden "Die Prozessoren" in München 7 interessierte Bewerber für die Ausbildungsstelle September 2023 generieren - und das im Augsut 2023 - also 4 Wochen vor Ausbildungsbeginn.
Für eine Team-Assistenzstelle in Gröbenzell bei München habe ich binnen 4 Wochen 20 potenzielle Bewerber generiert - das Ganze hat 2.299 Euro netto gekostet.
Für unseren langjährigen Kunden "Greiner & Kollegen PartGmbB Rechtsanwälte" haben wir binnen 2 Monaten 7 Bewerbungen über META und 9 Bewerbungen über LinkedIn (Active Recruiting) generiert.
Unser Kunde hat 2 neue Mitarbeiter gewonnen.
Für unseren Kunden "Preimesser" in München konnten wir binnen 4 Wochen 29 Bewerbungen generieren - davon wurden 4 neue Mitarbeiter angestellt.

Lieber Daniel,

wie bei vielen anderen Unternehmen liegt auch in unserem IT-Dienstleistungsunternehmen mit die größte Herausforderung darin, qualifiziertes, passendes und loyales Personal zu finden und zu halten.

Dank Deiner professionellen Akquisestrategie konnten wir in der Rekordzeit von 3 Wochen zwei offene Ausbildungsstellen besetzen, was ich nie für möglich gehalten hätte.

Dabei hast Du uns ein Maximum an Vorarbeit abgenommen. Lediglich die konkrete Auswahl aus einer attraktiven Bewerberschar durften wir noch selbst treffen.

Großes Kino! Vielen Dank.
Wir sind so begeistert, dass wir bereits eine weitere Zusammenarbeit mit Dir anstoßen konnten.

Stefan Miltenberger, Die Prozessoren (München)

Meine Referenzen

Überzeuge Dich selbst von unseren Lösungen.
Vielen Dank für die überragenden Kundenrezessionen!
Unsere 4  Pflegeazubi Stellen haben wir bereits besetzt und noch aussichtsreiche
Kandidaten auf der „Warteliste“!
Danke, Ihre Unterstützung war wieder erfolgreich!
Die Anzeigen haben Wunder bewirkt und Mama hat eine neue Kraft für das Büro eingestellt.
Vielen Dank für die Werbung und die Social Media Seiten.

Hallo Daniel,

Du kannst die Anzeige rausnehmen, war ein voller Erfolg!! 4 neue Fahrer aus 17 Bewerbungen.

Mitarbeitersuche? Dann ist Daniel die richtige Anlaufstelle. Ich finde es super wie er nicht anwirbt was derzeit auf der Suche nach einem Job ist, sondern wie er genau die Leute findet, die auf der Suche nach Veränderung sind und gerne neue Herausforderungen in einem neuen Job suchen. Daniel, vielen Dank!

Kunden Übersicht

Seit 1995 bin ich für meine Kunden DER Ansprechpartner für Personalrecruiting.

AVAG Holding - Autohaus
Bäckerei Schwab
Bäckerei Schwab
Schreinerei Mair
Autohaus Schwegler
Sanitär Sock, Rehling
Rechtsanwälte Greiner & Kollegen
Ruhesitz Wetterstein
IBEX Solar
Schaumaier Recycling
IB Neubaur GmbH
Spring Steuerkanzlei, Augsburg

Active Recruiting Blog

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Information

Ich bin Dein Ansprechpartner für die Themen Personalsuche, Personal finden, Personalrecruiting, Mitarbeitersuche, Mitarbeiter Recruiting, Personalbeschaffung, Global Recruitment, E Recruiting, Personalvermittlung, Personalberatung, Mitarbeiter finden, Personalfinder in Augsburg, Friedberg, Aichach, Gersthofen, München und für ganz Deutschland.

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