Unser Versprechen: 100% authentische Filme für Ihre Firmenidentität
Über 2.5500 Kunden vertrauen ihoch3 consulting gmbh in Friedberg/Bayern seit 38 Jahren
3 Schritte zum Erfolg
So können Sie mit uns zusammenarbeiten
1. Termin vereinbaren
Suchen Sie sichr in unserem Kalender einen passenden Termin oder füllen Sie einfach das Kontaktformular aus. Wir melden uns dann binnen der nächsten 24 Stunden bei Ihnen.
2. Beratungsgespräch
Zur vereinbarten Zeit sprechen wir miteinander und analysieren Ihre Situation, um herauszufinden, Sie Ihre offenen Stellen aktuell nicht besetzen können.
3. Jede Woche Bewerbungen
Die gemeinsam umgesetzte Strategie liefert Ihnen langfristig und planbar menschlich & fachlich passende Bewerber, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
RECRUITINGFILM & RECRUITINGVIDEO: Talente mit Emotionen gewinnen
In der heutigen Arbeitswelt reicht es nicht mehr aus, Stellenanzeigen zu veröffentlichen und auf Bewerbungen zu warten. Potenzielle Mitarbeitende wollen mehr – sie möchten spüren, was Ihr Unternehmen ausmacht, und sich vorstellen können, Teil Ihres Teams zu werden. Ein Recruitingfilm oder Recruitingvideo ist die perfekte Möglichkeit, Deine Arbeitgebermarke emotional und authentisch zu präsentieren und damit die richtigen Talente anzusprechen.
Warum Recruitingvideos so wirksam sind
Ein Bild sagt mehr als tausend Worte – ein Video noch viel mehr. Recruitingvideos sind ein mächtiges Werkzeug, um Einblicke in Ihre Unternehmenskultur, Werte und Arbeitsweise zu geben. Sie schaffen eine persönliche Verbindung und wecken das Interesse potenzieller Bewerbender auf eine Weise, die reine Texte oder Bilder nicht erreichen können.
- Authentizität: Zeige echte Mitarbeitende, echte Arbeitsumgebungen und echte Emotionen. Potenzielle Talente möchten wissen, wer hinter den Kulissen steckt.
- Schnelle Botschaftsvermittlung: In wenigen Minuten können Sie die wichtigsten Aspekte Ihres Unternehmens und die Vorteile einer Karriere bei Ihnen kommunizieren.
- Emotionaler Effekt: Recruitingfilme sprechen nicht nur den Verstand, sondern auch das Herz an. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
So wird Ihr Recruitingfilm ein Erfolg
Ein gutes Recruitingvideo sollte nicht nur professionell produziert sein, sondern vor allem die Botschaft und die Werte Ihres Unternehmens authentisch vermitteln. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Geschichte zu erzählen und Ihre Zielgruppe gezielt anzusprechen.
- Einblicke in den Arbeitsalltag: Zeige Szenen aus dem Berufsalltag, spannende Projekte und Teamdynamiken. Das macht Ihr Unternehmen greifbar und nahbar.
- Emotionale Ansprache: Nutze Bilder, Musik und Storytelling, um Begeisterung zu wecken. Eine gute Geschichte bleibt in Erinnerung und inspiriert.
- Klare Call-to-Action: Ein erfolgreiches Recruitingvideo führt die Zuschauenden direkt zum nächsten Schritt – ob eine Bewerbung, ein Anruf oder ein Besuch Ihrer Karriereseite.
Recruitingvideos als Teil Ihrer Employer-Branding-Strategie
Ein Recruitingfilm ist nicht nur ein Instrument zur Mitarbeitergewinnung, sondern auch ein starkes Element Ihres Employer Brandings. Ein authentisches und ansprechendes Video zeigt, warum Ihr Unternehmen ein großartiger Arbeitsplatz ist und hebt Sie im Wettbewerb um Talente hervor. Kombiniert mit Social Media können Sie Ihre Botschaften effektiv verbreiten und gezielt die richtigen Kandidaten erreichen.
Wie wir Sie unterstützen
Wir helfen Ihne, Ihre Vision in bewegte Bilder zu verwandeln:
- Konzeption: Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine Strategie und die Geschichte, die Sie erzählen möchten.
- Produktion: Von Drehbuch bis Postproduktion – wir übernehmen alles, um ein hochwertiges Video zu erstellen, das Ihr Unternehmen ins beste Licht rückt.
- Verbreitung: Wir sorgen dafür, dass Ihr Recruitingfilm genau dort gesehen wird, wo er die größten Erfolge bringt – auf Social Media, hrer Website oder in Kampagnen.
Fazit: Recruitingvideos, die begeistern und Talente anziehen
Ein Recruitingfilm ist weit mehr als nur ein Video – es ist Ihr emotionaler Auftritt als Arbeitgeber und eine Einladung an potenzielle Talente, Teil Ihres Teams zu werden. Nutze die Kraft von bewegten Bildern, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und die besten Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Daniel Schindler
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Flexible Lösungen, um die richtigen Mitarbeiter zu finden
Haben Sie schon Printanzeigen, Radiowerbung oder aufwändige Jobportale ausprobiert – und dabei keinen Erfolg erzielt? Dann setzen Sie auf eine moderne Lösung!
Als Ihr erfahrener Partner mit individuellen Lösungen erreichen wir Ihre potenziellen Bewerber direkt über Active Recruiting und Social Media Recruiting. Statt auf Zufall zu setzen, sprechen wir gezielt Kandidaten an, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
