Blog- und News-Bereich der ihoch3 consulting gmbh

⚠️ Der Fachkräftemangel? Eigentlich ein Sichtbarkeitsproblem!

Viele Unternehmen sagen: „Es gibt keine guten Bewerber mehr.“ Doch das stimmt nicht! Fachkräfte gibt es – sie sehen nur deine Stellenanzeig...

„Hey, Du da! Du suchst also nach dem perfekten Mitarbeiter, hm? Na, dann lass uns mal ganz entspannt anfangen. Der erste Schritt ist gar nicht so kompliziert, wie du vielleicht denkst: Du musst dir nu...

Social Media Recruiting für genügend Bewerbungen: Dein Partner im digitalen Recruiting

In der heutigen digitalen Welt ist Social Media Recruiting mehr als nur ein Trend – es ist eine der effektivst...

Endlich gute Mitarbeiter für Dein Handwerksunternehmen finden!

Gute Handwerker zu finden, ist heute schwerer denn je. Der Arbeitsmarkt ist leergefegt, klassische Stellenanzeigen bringen kaum noch B...

Wusstest Du, dass Millionen von Menschen täglich Plattformen wie Facebook und Instagram nutzen? META bietet Unternehmen die perfekte Gelegenheit, potenzielle Mitarbeiter dort zu erreichen, wo sie sich...

„Ein Jobangebot ist wie dein Profiltext auf einer Dating-Plattform. Ja, du hast richtig gehört! Genau wie beim Online-Dating entscheidet der erste Eindruck, ob jemand Interesse hat, mehr zu erfahren –...

Der Fachkräftemangel trifft kleine und mittelständische Unternehmen besonders hart. Projekte verzögern sich, Kundenaufträge bleiben unerledigt, und bestehende Teams sind häufig überlastet. All das w...

Gerhard Stegmair war genervt. Wieder hatte ihn ein befreundeter Unternehmer auf die mühsame Suche nach neuen Mitarbeitern angesprochen – wo findet man heute noch gute Leute? Die gängigen Methoden schi...

Der Prozess der Personalsuche beginnt häufig mit dem Erkennen neuen Personalbedarfs und der Definition des Anforderungsprofils eines Bewerbers. Aufgrund von unterschiedlichen Ansprüchen oder plötzli...

Monatelang offene Stellen kosten nicht nur Zeit und Geld, sondern auch Nerven. Mit unserer Methode besetzen wir fast jede Position innerhalb von 4-6 Wochen – garantiert!

Wie wir das schaffen? Durch ein...

Sie können z.B. schreiben “Bitte keine Lokführer” und es bewerben sich doch Lokführer.”

Es handelt sich um ein Zitat eines Untersuchungsteilnehmers, der vielen Recruitern auf Personalsuche mit ...

Ein gängiger Kanal bei der Personalsuche sind Jobportale.

Der Aufwand besteht darin, alle relevanten Informationen, wie z.B. die Vorstellung des Unternehmens mit den angebotenen Benefits, die Bes...

In der heutigen Zeit stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung, passende Talente zu finden. Klassische Methoden wie Stellenanzeigen oder Karrieremessen reichen oft nicht mehr aus, um die besten...

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Stefan Miltenberger, Geschäftsführer der "die prozessoren gmbh", stand vor einem großen Problem: Er fand einfach keine passenden Mitarbeiter. Trotz teurer Stellenanzeigen,...

🚀 Fachkräfte gezielt finden – statt auf Bewerbungen zu hoffen!

Klassische Stellenanzeigen bringen kaum noch Ergebnisse. Viele Unternehmen warten monatelang auf Bewerbungen – und finden am Ende doch nic...

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Ob Sie qualifizierte Mitarbeiter finden, gezielte Personalvermittlung benötigen oder sich für modernes Personalrecruiting interessierst – wir stehen Ihnen zur Seite! Als Experten für Mitarbeitersuche, Global Recruitment, E-Recruiting und umfassende Personalberatung bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Personalbedarf. Egal, ob in Augsburg, München oder ganz Deutschland: Verlassen Sie sich auf unsere Expertise als Personalfinder, um schnell und effizient die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

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