Blog- und News-Bereich der ihoch3 consulting gmbh

Zeitaufwendige Eingabe von Details der Jobprofile
Ein gängiger Kanal bei der Personalsuche sind Jobportale.
Der Aufwand besteht darin, alle relevanten Informationen, wie z.B. die Vorstellung des Unternehmens mit den angebotenen Benefits, die Bes...

Was ist erfolgreiches Active Recruiting?

Die Definition des Anforderungsprofils
Der Prozess der Personalsuche beginnt häufig mit dem Erkennen neuen Personalbedarfs und der Definition des Anforderungsprofils eines Bewerbers. Aufgrund von unterschiedlichen Ansprüchen oder plötzli...

4-6 Wochen zur Besetzung Deiner Stelle - ist das wirklich möglich?
Wie wir das schaffen? Durch ein...

Dein Angebot im Fokus
Klassische Stellenanzeigen bringen kaum noch Ergebnisse. Viele Unternehmen warten monatelang auf Bewerbungen – und finden am Ende doch nic...

Wie finde ich heute den perfekten Mitarbeiter?

Social Recruiting bei META - erfolgreich oder einfach nur Geld verbrennen?

Dein Jobangebot ist wie Online-Dating!

Wenn die Personalsuche zur Erfolgsstory wird 📌

Mitarbeiter finden für das Handwerk
Endlich gute Mitarbeiter für Dein Handwerksunternehmen finden!
Gute Handwerker zu finden, ist heute schwerer denn je. Der Arbeitsmarkt ist leergefegt, klassische Stellenanzeigen bringen kaum noch B...

Social Media Recruiting für mehr Bewerbungen
Social Media Recruiting für genügend Bewerbungen: Dein Partner im digitalen Recruiting
In der heutigen digitalen Welt ist Social Media Recruiting mehr als nur ein Trend – es ist eine der effektivst...

Unvollständige bzw. offensichtlich unpassende Bewerbungen
Sie können z.B. schreiben “Bitte keine Lokführer” und es bewerben sich doch Lokführer.”
Es handelt sich um ein Zitat eines Untersuchungsteilnehmers, der vielen Recruitern auf Personalsuche mit ...
Wie Stefan Miltenberger endlich die richtigen Mitarbeiter fand – dank Daniel Schindler!
Stefan Miltenberger, Geschäftsführer der "die prozessoren gmbh", stand vor einem großen Problem: Er fand einfach keine passenden Mitarbeiter. Trotz teurer Stellenanzeigen,...

Fachkräftemangel? Eigentlich ein Sichtbarkeitsproblem!
Viele Unternehmen sagen: „Es gibt keine guten Bewerber mehr.“ Doch das stimmt nicht! Fachkräfte gibt es – sie sehen nur deine Stellenanzeig...
