Ich bin kein Personaldienstleister im klassischen Sinn, sondern Personalfinder und biete hier interessante Neuigkeiten und Aktuelles zum Thema Personal finden. Dein Daniel Schindler | Ich finde Dein Personal

3. Problem: Unvollständige bzw. für das Anforderungsprofil offensichtlich unpassende Bewerbungen

3. Problem: Unvollständige bzw. für das Anforderungsprofil offensichtlich unpassende Bewerbungen

Sie können z.B. schreiben “Bitte keine Lokführer” und es bewerben sich doch Lokführer.”

2. Problem: Zeitaufwendige Eingabe von Details der Jobprofile

2. Problem: Zeitaufwendige Eingabe von Details der Jobprofile

Ein gängiger Kanal bei der Personalsuche sind Jobportale.

1. Problem: Die Definition des Anforderungsprofils

1. Problem: Die Definition des Anforderungsprofils

Der Prozess der Personalsuche beginnt häufig mit dem Erkennen neuen Personalbedarfs und der Definition des Anforderungsprofils eines Bewerbers.

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Ich bin Dein Ansprechpartner für die Themen Personalsuche, Personal finden, Personalrecruiting, Mitarbeitersuche, Mitarbeiter Recruiting, Personalbeschaffung, Global Recruitment, E Recruiting, Bewerbermanagement, Smartrecruiting in Augsburg, Friedberg, Aichach, Gersthofen, München und für ganz Deutschland.

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