Sie suchen Personal – wir finden es. Über alle Kanäle. Zum Festpreis.

Wir besetzen Ihre offenen Stellen – mit Active Recruiting, LinkedIn-Direktansprache und gezielter Social-Media-Strategie. Für einen monatlichen Fixbetrag, den Sie von Anfang an kennen.

Sie suchen Vertriebsleiter, IT-ler, Disponenten, Steuerberater, Steuerfachwirte, Steuerfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte, Büro-Assistenten, Handwerker aller Art, LKW-Fahrer, Fachlogistiker, Verkäufer, Putzkräfte etc.? Mit uns stellen Sie die richtigen Mitarbeiter ein!

Gute Mitarbeiter finden sich nicht von selbst.

Sie kennen das Gefühl: Die Stelle ist seit Wochen ausgeschrieben. Die Bewerbungen, die kommen, passen nicht. Oder es kommt gar nichts.

Der Markt hat sich verändert. Wer heute Fachkräfte gewinnen will, muss dort aktiv sein, wo die Menschen sind – auf LinkedIn, auf Instagram, auf den richtigen Jobbörsen. Und er muss sie direkt ansprechen, bevor es die Konkurrenz tut.

Genau das machen wir für Sie.

Wir übernehmen Ihre komplette Personalsuche – aktiv, kanalübergreifend und mit einer klaren Strategie. Sie konzentrieren sich auf Ihr Unternehmen. Wir kümmern uns um Ihre nächsten Mitarbeiter.

Was wir für Sie tun – von Tag 1 an.

Unser Komplett-Recruiting kombiniert die wirksamsten Methoden der modernen Personalgewinnung:

Active Recruiting & Headhunting
Wir suchen nicht passiv – wir gehen aktiv auf Kandidaten zu. Über LinkedIn, Xing und weitere Netzwerke sprechen wir gezielt Fachkräfte an, die zu Ihrem Unternehmen passen. Auch die, die gerade nicht aktiv suchen, aber offen für das Richtige sind.

Social Media Recruiting
Ihre Stelle wird dort sichtbar, wo Ihre Wunschkandidaten täglich unterwegs sind. Wir erstellen zielgruppengerechte Stellenanzeigen für Facebook, Instagram und LinkedIn – mit Reichweite, die klassische Jobbörsen nicht erreichen.

Jobbörsen & Multiposting
Gleichzeitig platzieren wir Ihre Stellenanzeige auf den relevanten Jobbörsen – von StepStone über Indeed bis zu branchenspezifischen Portalen. Kein Kanal bleibt ungenutzt.

Persönliche Begleitung
Sie haben einen festen Ansprechpartner. Kein Ticketsystem, kein Callcenter. Wir berichten regelmäßig, was läuft – und passen die Strategie an, wenn nötig.

Transparent. Fair. Planbar.

Recruiting darf keine Blackbox sein. Deshalb wissen Sie bei uns von Anfang an, was Sie investieren – und was Sie dafür bekommen.

Laufzeit der Zusammenarbeit: 6 Monate (3 Monate bei 1 Stelle)

In dieser Zeit arbeiten wir kontinuierlich an der Besetzung Ihrer Stellen. Kein einmaliger Schuss ins Blaue, sondern eine echte Recruiting-Partnerschaft.