mission & Vision von Daniel Schindler

Ich bin stolz auf meine Erfolge.
Daniel Schindler | Ich finde Dein Personal

Mission

Ich arbeite täglich dafür, dass meine Kunden ihre Wunschmitarbeiter finden und anstellen. Der Bewerbungsprozess ist heute sehr speziell.

Vision

Druck herausnehmen aus den Unternehmen im Bereich Mitarbeiter finden mit viel Know-how und individuellen Kandidatenansprache.

Philosophie

Ich arbeite gemeinsam mit meinen Kunden an deren Erfolg. Erst wenn eine Stelle richtig besetzt wird, bin ich selbst zufrieden.

1995

Start der Agentur

Direkt nach der Ausbildung startete Daniel Schindler in seine Selbstständigkeit - damals noch im Haus seiner Eltern.

2002

Übernahme eines Unternehmens

Die erste Übernahme eines bestehenden Unternehmens. Die ersten Mitarbeiter werden angestellt. Ein kontinuierliches Wachstum bis auf 12 Mitarbeiter sorgt für Verlässlichkeit und Ideen.

2011

Social Media?

Die ersten Gehversuche bei Facebook. Schnell waren erste Erfolge zu sehen, die Kundenanzahl stieg kontuinierlich. Inzwischen werden bis zu 60 Kunden gleichzeitig betreut.

2019

LinkedIN wird erwachsen

So langsam zeigt sich, dass LinkedIN sich zu einem ernstzunehmenden Netzwerk entwickelt. Die ersten Acitve Recruiting (Soft Headhunting) Versuche werden gestartet. Die erste Kampagne damal brachte 16 Bewerber im Bereich Systemtechniker in einer HighTech-Branche. Über LinkedIn wurden bislang alle offenen Stellen besetzt.

Mission & Vision