Welche Gehaltsspanne ist für Ihre offene Stelle realistisch? Was bewegt geeignete Fachkräfte zu einem Arbeitgeberwechsel? Für eine fundierte Einschätzung des Kandidatenmarkts betrachte ich Ihr Stellenprofil, die Region und konkurrierende Arbeitgeber. Hinzu kommen Anforderungen, Arbeitsbedingungen und die Erreichbarkeit Ihrer Zielgruppe. Daraus lässt sich ableiten, welche Ansprache sinnvoll ist und wo Anpassungen Ihre Chancen verbessern können. Im kostenfreien Stellencheck besprechen wir Ihre Ausgangslage und die nächsten Schritte zur Personalgewinnung.