Ich suche DEINE Mitarbeiter

Dein perfekter Bewerber nutzt diverse Social Media Kanäle.
Ich suche und finden die Kandidaten dank zielgruppendefinierter Kampagnen.

Die Leistungen von DANIEL SCHINDLER | Ich finde Dein Personal

KANDIDATEN DEFINIEREN

Wen genau suchst Du? Zuerst definieren wir das perfekte Profil für Deinen Bewerber.

KANÄLE DEFINIEREN

Wir suchen die Social Media Kanäle heraus, wor sich Dein neuer Mitarbeiter tummelt.

KURZGESPRÄCH

Der potentielle Kandidat wird direkt vom Personalbeauftragten oder Arbeitgeber angerufen. Es wird ein Kurzbewerbungsgespräch geführt, wo die wichtigsten Fragen geklärt werden.

KAMPAGNENART

Jetzt definieren wir gemeinsam die einzelnen Kampagnenarten.

KANDIDATENAUSWAHL

Nur die wirklich interessanten Bewerber werden zu einem persönlichen Gespräch ins Unternehmen eingeladen. Hier werden die letzten Details besprochen und der Vertrag unterschrieben.

NACHFASSEN

Wir fassen bei allen potentiellen Kandidaten nach, ob Interesse besteht.

Die Zusatznutzen

Sichtbarkeit

Durch unser einmaliges Empfehlungssystem steigert sich Deine Sichtbarkeit in den sozialen Netzwerken enorm.

Zielgruppen

Ich spreche ausschließlich die vorab definierte Zielgruppe an. Unnütze Bewerbungen sind daher fast ausgeschlossen.

Reichweite

Wir erreichen mit unseren Lösungen eine Reichweitensteigerung bis zum Faktor 100.
Mehr Reichweite = mehr Sichtbarkeit

NEUE KUNDEN

Durch die hohe Sichtbarkeit aufgrund der Online-Kampagnen ist die Chance hoch, dass auch neue Kunden generiert werden.

MARKE STÄRKEN

Die Kombination aus mehr Sichtbarkeit und mehr Reichweite führt automatisch zu einer stärken Marke.

MEHR UMSATZ, WENIGER DRUCK

Ich nehme Dir die Aufgabe im Bereich Recruiting ab. Konzentriere Dich auf Dein Geschäft, ich übernehme die Mitarbeitersuche.

FÜR UNTERNEHMEN